Pour qui

Une personne (ou un groupe de personnes) ne se réduit pas à son activité professionnelle : ce qui est vrai pour l’entreprise peut trouver un écho pour un centre culturel, ce qui fonctionne pour la recherche peut nourrir ce qui se passe en enseignement, une start-up peut avoir beaucoup en commun avec un petit service dans une collectivité. Il ne s’agit après tout que d’organisations sociales, humaines, et les modèles sont souvent transposables pour peu que l’on sache les adapter en tenant compte des  spécificités.

Ces passerelles entre des univers souvent moins différents qu'on ne le croit me permettent de proposer des services qui sont à la fois adaptés à leur contexte et bénéficient d'apport d'autres environnements

RECHERCHE

Je travaille avec des chercheur·euse·s qui ont envie d’expérimenter non seulement dans leur domaine de recherche mais également sur leurs façons de travailler et de transmettre les résultats de leurs recherche.

C’est sur ces deux derniers aspects que j’interviens pour :

    > réfléchir avec vous à vos actions de communication vers le grand public, et vous accompagner pour identifier les bons partenaires dans ce domaine.

    > mettre en place et animer vos démarches de concertation avec les différentes parties-prenantes de votre projet.

    > mettre en place des systèmes de recherche participative qui vont au-delà de la collecte des données.

    > former les futur·e·s chercheur·euse·s pour mieux les armer face aux défis de la recherche à venir.

   > intégrer différentes dimensions liées au concept de Recherche et Innovation Responsables (RRI: Responsible Reseach and Innovation), telles que l'ouverture des données, l'inclusion, l'éthique, l'égalité des genres etc. à vos recherches et réponses à appels d'offre (notamment Horizon 2020).

 
 

ETABLISSEMENTS CULTURELS

Pour les centre de science, les  musées, les bibliothèques, les missions consistent à partager une certaine idée de la culture avec les publics : des enfants, des familles, des jeunes, des moins jeunes, des qui travaillent, des qui travaillent moins, ou différemment, des qui cherchent un emploi, des qui marchent lentement, des qui roulent vite, des qui voient loin, et d’autres qui voient à l’intérieur…  

On voudrait qu’iels viennent voir une expo, participent à un atelier, se déplacent pour une soirée….

On aurait envie de mieux les connaitre et aussi de continuer à apprendre soi-même, de réfléchir et de remettre en question ses actions, de se confronter à autre chose qu’un livre d’or avec toujours les mêmes remarques …

Ensemble, nous pourrions envisager de tenter quelques actions issues des démarches LivingLab et design thinking, celles qui consistent à faire « avec » ou « à partir de », plutôt que « pour ».

 

C'est dans cette dynamique que j'interviens pour :

    > Mettre en place un atelier créatif pour répondre à une problématique.

    > Construire une exposition collaborative.

    > Utiliser le jeu pour faciliter un évènement ou des fonctionnements.

    > Former vos équipes à la démarche Living Lab et au Design thinking

 

ENTREPRISES & COLLECTIVITES

Les entreprises d’aujourd’hui doivent répondre à des attentes de client·e·s de plus en plus éclairées. La société demande des produits et services qui répondent à des besoins identifiés ET qui soient respectueux de la santé, de l’environnement et de valeurs sociétales fortes. Et si nous transformions cette équation à priori contraignante en formidable opportunité pour pousser notre imagination à créer des innovations qui soient tout à la fois rentables, responsables et surprenantes ? Quelques questions issues du concept d'Innovation Responsable peuvent démarrer une réflexion collective. Ensuite, il existe des méthodes éprouvées (méthodes agiles, lean startup, méthodes créatives et design thinking), mais il n'est pas toujours évident d'identifier celles qui vont correspondre à une équipe donnée, à un état d'esprit, et apporter une réelle valeur ajoutée à la fois aux fonctionnements internes et aux objectifs à long terme.

Ensemble nous pouvons :

    > Travailler sur la cohésion d'équipe

    > Inventer de nouveaux modèles professionnels

    > Accompagner un changement de paradigme

    > Former vos équipes au design thinking

    > Mettre en œuvre une démarche d'innovation responsable